Nos valeurs

 Et si on rebaptisait l’abréviation PME ? Lorsqu’elles passent par EUREFI, les traditionnelles.
Petites et Moyennes Entreprises peuvent devenir des Petites Multinationales Européennes.
Notre ambition est en effet de contribuer à la création de mini-groupes transfrontaliers en accompagnant
des sociétés qui souhaitent prendre pied sur des marchés limitropheset qui envisagent de développer
une activité hors frontières par le biais d’une implantation, d’un partenariat ou d’un rachat.

 

La dimension humaine et l'éthique



Mettre un nom et une tête derrière les bilans ou les projections financières… EUREFI a fait de ce principe un des critères fondamentaux d’appréciation d’un dossier. Comme partenaire, il intervient en effet toujours aux côtés d’un dirigeant d’entreprise, d’une équipe. De plus, pour EUREFI, il est essentiel de partager des valeurs avec le ou les dirigeant(s), EUREFI est de plus en plus attentif à la bonne gouvernance et aux pratiques ESG (Environnement / Social / Gouvernance).



La (suc)cession


Céder son entreprise est tout aussi important que de la gérer au jour le jour durant des décennies. C’est parce que les patrons n’imaginent pas toujours les conséquences d’une (suc)cession mal préparée qu’EUREFI s’intéresse de près à cet enjeu économique essentiel. La pluridisciplinarité de ses équipes lui permet d’aborder cette problématique avec sérénité, en prodiguant conseils, expertises, et en s’engageant aux côtés des (futurs) dirigeants.